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中科院長春應化所管理部門負責人公開招聘啓事
2019-08-28 | 编辑: | 【  

  中國科學院长春应用化学研究所(所主页:www.ciac.ac.cn)根據改革發展需要,現面向全社會公開招聘管理部門負責人,具體事宜如下: 

  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優聘用。  

  二、部門職能與招聘人數 

  (一)黨政辦公室 

  主要職能:負責行政事務綜合管理,黨務、統戰、工會和團委管理,安全保衛與保密管理,網絡信息與檔案管理。 

  招聘人數:主任1名,副主任2名。 

  (二)監察審計處 

  主要職能:負責紀檢、監察和審計工作,監督與督辦;科研道德與誠信;工作紀律和法務管理。 

  招聘人數:處長(或副處長)1名。 

  (三)科技處和重大項目辦公室(合署辦公) 

  主要职能:科技处,负责科技战略规划(含情报)、项目组织与过程管理(国家、地方、国防、企业、国际等科技项目)、知识产权与成果轉化、科技平台管理、科研系统绩效考核、质量管理,协调所学术委员会和技术委员会。重大项目办公室,负责重大科技项目策划与过程管理。 

  招聘人數:處長1名,重大項目辦公室主任1名(正處長級),副處長3名。 

  (四)人力資源處 

  主要职能:负责人事人才管理、干部队伍调配、薪酬福利管理和社会保险事务、职工教育培训、人员國際交流与合作管理。 

  招聘人數:處長1名,副處長1名。 

  (五)財務處 

  主要職能:負責財務運行分析與管理、預算編制與執行、財務審核、報銷和過程管理。 

  招聘人數:處長(或副處長)1名。 

  (六)條件保障處 

  主要職能:負責物資和儀器設備采購、所區基本建設與房屋管理、後勤服務保障、圖書文獻和數據庫服務、修購專項和固定資産投資項目立項後建設與管理、大型儀器服務平台運行管理,以及編輯部運行與管理。 

  招聘人數:處長1名,副處長1名。 

  (七)教育處 

  主要职能:负责研究生培養、教育与管理,全面拓展与中科大联合办学内涵;协调所学位委员会。 

  招聘人數:處長(或副處長)1名。 

  (八)離退休服務中心 

  主要職能:負責離退休及退養職工的服務與管理。 

  招聘人數:主任(或副主任)1名。 

  三、負責人崗位公開招聘安排 

  (一)招聘程序 

  發布招聘信息、報名、資格審查、組織競聘考核會、確定考察對象、組織考察、確定擬聘人員、公示、報備、聘用。 

  (二)聘用關系和聘期 

  正式聘用後,屬我所事業編制內正式職工,與我所簽訂崗位聘用合同,聘期一般爲3年。 

  (三)申報資格條件 

  面向社會公開招聘,凡符合下述條件的人員均可報名。 

  1、基本條件 

  1)具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德; 

  2)公道正派、勤政務實、敢于擔當、勇于擔責、清正廉潔、愛崗敬業,具有較強的責任心、團隊意識和服務意識; 

  3)思路清晰、視野開闊,具有較高的政策理論水平,較強的分析策劃、溝通協調、組織實施能力; 

  4)熟悉院情和所情,具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和綜合能力。 

  2、基本資格 

  1)年齡不超過50周歲(至報名截止時間); 

  2)具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經曆;近五年年度考核結果爲合格及以上等次; 

  3)申報部門正職的,應在同級副職或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經曆; 

   申報部門副職的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經曆; 

  4)具有正常履行職責的身體條件; 

  5)不存在以下回避關系: 

  所內申報人員:如與所內工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不能申請雙方直接隸屬于同一領導人員或者有直接上下級領導關系的崗位,也不得申請其中一方擔任領導職務的單位或部門的組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作崗位。 

  所外申報人員L朿我所工作人員之間存在上述親屬關系的,則不能申報。 

  3、申報下列崗位的,還應符合以下任職要求: 

  1)人力資源處處長:一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經曆。 

  2)財務處處長:一般應具有四年以上財務管理工作經曆。 

  3)科技處處長和重大項目辦公室主任:一般應具有高級專業技術崗位任職經曆,並熟悉國內外科技發展態勢、科技政策體系、科技管理理論和科技項目組織程序等。 

  4)從事黨務、人事、紀檢、監察工作的正副職,必須爲中共黨員。 

  (四)時間安排與申報要求 

  827日,印發方案並發布招聘信息,開始報名。申請人須按要求(凡不按要求填寫的一律視爲不合格,取消報名資格)填寫《長春應化所管理部門負責人競聘申請表》(附件),簽字後上交長春應化所人事處,電子版(“部門+崗位+姓名”命名)發至人事處聯系人電子郵箱。 

  所外應聘人需提供本人身份證明、職稱證明、工作證明、各階段學曆學位證明及所獲得榮譽證明複印件紙質版和電子版,電子版制作成一個PDF文件,紙質版審驗後恕不退還,招聘工作結束後統一銷毀,原件請答辯時攜帶備查,長春應化所承諾對申請人個人信息嚴格保密。 

  910日,報名工作截止(報名截至9101700,逾期一律不予受理),並開始資格審核 

  911日,確定資格審核通過和參加現場答辯人員名單 

  912日,發布競聘評審會相關安排,並按程序開始組織相關後續工作 

  (五)現場答辯要求 

  1、彙報時間:正職彙報40分鍾,評委提問20分鍾;副職彙報20分鍾,評委提問20分鍾。 

  2、汇报内容:简要介绍本人工作、学习经历和取得的工作业绩;一般介绍崗位理解、竞聘优势和不足;重点介绍未来3-5年工作思路、創新舉措、發展目標和重點工作。 

  競聘副職的,也要彙報對部門未來3-5年工作思路和發展目標,並根據自己理解,選擇重要的幾項職能,從創新舉措和重點工作等角度進行重點彙報。 

  3、回避制度:竞聘同一崗位人员须互相回避,其他人员全程公开。 

  4、聯系方式 

  長春應化所人事處 

  電話:+86-431-85262195 

  電子郵箱:czh@ciac.ac.cn

  地址:吉林省長春市人民大街5625 

  郵編:130022 

中國科學院长春应用化学研究所

2019年8月28日

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